يجب على الموظفين أن يكتشفوا بأنفسهم ما هو مهم اليوم.
●وحدة الدماغ 03 · LIVE
مهامي
قم بتجميع المهام والمسؤوليات والخطوات التالية المفتوحة. تصبح الإشارات التشغيلية مهام ملموسة. يرى الموظفون ما هو مهم اليوم، ومن المسؤول وما هي الخطوة التالية.
المشكلة
يختفي العمل المهم بين الأنظمة
التحذيرات الصادرة عن الواجهات لا تؤدي تلقائيًا إلى شخص مسؤول.
تظل المهام مفتوحة لأن الحالة والخطوة التالية مفقودة.
الحل
ما يفعله BRAIN على وجه التحديد
تقوم مهامي بترجمة الإشارات التشغيلية إلى عمل ملموس. يتم إعطاء كل مهمة السياق والأولوية والمسؤولية وتاريخ الاستحقاق والحالة المرئية.
- ↗المهام ذات الأولوية
- ↗المسؤوليات
- ↗الحالة وتاريخ الاستحقاق
العملية
من الإشارة إلى النتيجة الموثوقة
التقاط إشارة أو أمر العمل اليدوي.
تعيين السياق والإلحاح والدور المسؤول.
معالجة المستندات والاستفسارات المتعلقة بالعملية.
استكمال الحل أو التصعيد بطريقة مفهومة.
النتيجة
ما الذي يجعل العمل اليومي أفضل
قائمة يومية مفهومة
مسؤولية واضحة وأسئلة أقل
استكمال مفهوم بدلا من الفجوات الصامتة
يمكن إعداد الأولويات من خلال القواعد؛ يحتفظ الموظفون بالقرار والاستنتاج.
وأوضح ببساطة
الأسئلة المتداولة: مهامي
ما يحل مهامي?+
قم بتجميع المهام والمسؤوليات والخطوات التالية المفتوحة. تصبح الإشارات التشغيلية مهام ملموسة. يرى الموظفون ما هو مهم اليوم، ومن المسؤول وما هي الخطوة التالية.
من الإشارة إلى النتيجة الموثوقة?+
التقاط إشارة أو أمر العمل اليدوي. تعيين السياق والإلحاح والدور المسؤول. معالجة المستندات والاستفسارات المتعلقة بالعملية. استكمال الحل أو التصعيد بطريقة مفهومة.
ما الذي يجعل العمل اليومي أفضل?+
قائمة يومية مفهومة. مسؤولية واضحة وأسئلة أقل. استكمال مفهوم بدلا من الفجوات الصامتة
هل هناك حاجة إلى استبدال الأنظمة الحالية؟+
كقاعدة لا. يقوم BRAIN بتوصيل الأنظمة الموجودة ويشكل طبقة عمل وتكامل يمكن التحكم فيها.
هل يقوم BRAIN بأتمتة كل شيء بدون موظفين؟+
لا، فالقرارات والموافقات الحاسمة يمكن أن تبقى بشكل واعي مع الشخص المسؤول. يمكن إعداد الأولويات من خلال القواعد؛ يحتفظ الموظفون بالقرار والاستنتاج.
●هل هذا يناسب مشكلتك؟