Nhân viên phải tự mình tìm ra điều gì là quan trọng ngày nay.
●mô-đun NÃO 03 · LIVE
Nhiệm vụ của tôi
Gói các nhiệm vụ, trách nhiệm mở và các bước tiếp theo. Tín hiệu hoạt động trở thành nhiệm vụ cụ thể. Nhân viên thấy được điều gì là quan trọng ngày hôm nay, ai chịu trách nhiệm và bước tiếp theo là gì.
01
vấn đề
Công việc quan trọng biến mất giữa các hệ thống
Cảnh báo từ các giao diện không tự động dẫn đến người chịu trách nhiệm.
Nhiệm vụ vẫn mở vì trạng thái và bước tiếp theo bị thiếu.
02
Giải pháp
BRAIN cụ thể làm gì
Nhiệm vụ của tôi chuyển các tín hiệu hoạt động thành công việc cụ thể. Mỗi nhiệm vụ đều có bối cảnh, mức độ ưu tiên, trách nhiệm, ngày hoàn thành và trạng thái hiển thị.
- ↗Nhiệm vụ ưu tiên
- ↗Trách nhiệm
- ↗Tình trạng & ngày đáo hạn
03
quá trình
Từ tín hiệu đến kết quả đáng tin cậy
Ghi lại tín hiệu hoặc lệnh làm việc thủ công.
Chỉ định bối cảnh, tính cấp bách và vai trò chịu trách nhiệm.
Xử lý tài liệu và các truy vấn liên quan đến quy trình.
Hoàn thành việc giải quyết hoặc leo thang một cách dễ hiểu.
04
kết quả
Điều gì khiến công việc hàng ngày trở nên tốt hơn
Một danh sách hàng ngày dễ hiểu
Trách nhiệm rõ ràng và ít câu hỏi hơn
Sự hoàn thiện dễ hiểu thay vì những khoảng trống im lặng
Con người vẫn còn trong sự kiểm soát.
Các ưu tiên có thể được chuẩn bị thông qua các quy tắc; Nhân viên giữ lại quyết định và kết luận.
05
Giải thích đơn giản
Câu hỏi thường gặp: Nhiệm vụ của tôi
Giải quyết được gì Nhiệm vụ của tôi?+
Gói các nhiệm vụ, trách nhiệm mở và các bước tiếp theo. Tín hiệu hoạt động trở thành nhiệm vụ cụ thể. Nhân viên thấy được điều gì là quan trọng ngày hôm nay, ai chịu trách nhiệm và bước tiếp theo là gì.
Từ tín hiệu đến kết quả đáng tin cậy?+
Ghi lại tín hiệu hoặc lệnh làm việc thủ công. Chỉ định bối cảnh, tính cấp bách và vai trò chịu trách nhiệm. Xử lý tài liệu và các truy vấn liên quan đến quy trình. Hoàn thành việc giải quyết hoặc leo thang một cách dễ hiểu.
Điều gì khiến công việc hàng ngày trở nên tốt hơn?+
Một danh sách hàng ngày dễ hiểu. Trách nhiệm rõ ràng và ít câu hỏi hơn. Sự hoàn thiện dễ hiểu thay vì những khoảng trống im lặng
Các hệ thống hiện tại có cần được thay thế không?+
Theo quy định thì không. BRAIN kết nối các hệ thống hiện có và tạo thành một lớp tích hợp và làm việc được kiểm soát.
BRAIN có tự động hóa mọi thứ mà không cần nhân viên không?+
Không. Các quyết định và phê duyệt quan trọng có thể thuộc về người chịu trách nhiệm một cách có ý thức. Các ưu tiên có thể được chuẩn bị thông qua các quy tắc; Nhân viên giữ lại quyết định và kết luận.
●Điều này có phù hợp với vấn đề của bạn không?