Yêu cầu nhân sự, hồ sơ công việc và tiêu chí lựa chọn không phù hợp.
●mô-đun NÃO 04 · LIVE
tuyển dụng
Tìm kiếm, kiểm tra, so sánh và đánh giá nhân viên. Từ yêu cầu nhân sự đến các vị trí và kênh tuyển dụng, danh sách rút gọn và nhiệm vụ kiểm tra, BRAIN thể hiện một quy trình tuyển dụng được kiểm soát.
01
vấn đề
Có hồ sơ nhưng quá trình tuyển chọn không rõ ràng
Đơn đăng ký được gửi qua nhiều kênh và được đánh giá khác nhau.
Nhiệm vụ và quyết định kiểm tra rất khó hiểu sau này.
02
Giải pháp
BRAIN cụ thể làm gì
Tuyển dụng tập hợp các yêu cầu nhân sự, vị trí, đơn ứng tuyển, danh sách rút gọn và nhiệm vụ kiểm tra trong một quy trình được kiểm soát. Điều này hỗ trợ sự lựa chọn công bằng và có thể so sánh được.
- ↗Vị trí & Kênh
- ↗Đường dẫn ứng viên
- ↗Nhiệm vụ kiểm tra và lựa chọn
03
quá trình
Từ tín hiệu đến kết quả đáng tin cậy
Ghi lại nhu cầu, vai trò và tiêu chí phải có.
Hợp nhất các kênh và ứng dụng đến.
So sánh các ứng viên dựa trên tiêu chí thống nhất và nhiệm vụ kiểm tra.
Ghi lại quyết định và các bước tiếp theo.
04
kết quả
Điều gì khiến công việc hàng ngày trở nên tốt hơn
Tiêu chí lựa chọn thống nhất
Xóa đường dẫn ứng viên
Bàn giao tốt hơn từ nhu cầu thuê
Con người vẫn còn trong sự kiểm soát.
Cấu trúc BRAIN và so sánh. Quyết định nhân sự hoàn toàn thuộc về con người.
05
Giải thích đơn giản
Câu hỏi thường gặp: tuyển dụng
Giải quyết được gì tuyển dụng?+
Tìm kiếm, kiểm tra, so sánh và đánh giá nhân viên. Từ yêu cầu nhân sự đến các vị trí và kênh tuyển dụng, danh sách rút gọn và nhiệm vụ kiểm tra, BRAIN thể hiện một quy trình tuyển dụng được kiểm soát.
Từ tín hiệu đến kết quả đáng tin cậy?+
Ghi lại nhu cầu, vai trò và tiêu chí phải có. Hợp nhất các kênh và ứng dụng đến. So sánh các ứng viên dựa trên tiêu chí thống nhất và nhiệm vụ kiểm tra. Ghi lại quyết định và các bước tiếp theo.
Điều gì khiến công việc hàng ngày trở nên tốt hơn?+
Tiêu chí lựa chọn thống nhất. Xóa đường dẫn ứng viên. Bàn giao tốt hơn từ nhu cầu thuê
Các hệ thống hiện tại có cần được thay thế không?+
Theo quy định thì không. BRAIN kết nối các hệ thống hiện có và tạo thành một lớp tích hợp và làm việc được kiểm soát.
BRAIN có tự động hóa mọi thứ mà không cần nhân viên không?+
Không. Các quyết định và phê duyệt quan trọng có thể thuộc về người chịu trách nhiệm một cách có ý thức. Cấu trúc BRAIN và so sánh. Quyết định nhân sự hoàn toàn thuộc về con người.
●Điều này có phù hợp với vấn đề của bạn không?